——憶陽泉工運百年史 ?繪熱力職工美好幸福生活

回顧新中國成立前的陽泉，因地處山西“東大門”，為三晉要沖晉冀咽喉，正太鐵路的修建開啟了陽泉由農村向城市的發展之路，是商家、軍閥歷來的必爭之地。舊社會的產業使工人們生活在水深火熱中，饑寒交迫窮困潦倒飽受資本家的欺壓，生活看不到一絲光明。

1921年，中國共產黨誕生了。如同習近平總書記所說“中國共產黨一經誕生，就把為人民謀幸福、為中華民族謀復興確立為自己的初心使命”，他們把一個落難的民族引向了新生和光明。1922年在革命火種的指引下，轟轟烈烈的陽泉工人運動應運而生。隨著全面抗戰爆發，陽泉總工會成立，由煤礦工人組建的抗日游擊大隊與侵華日軍展開了持久的革命斗爭，并成為八路軍的骨干力量。1947年5月，中共晉察冀野戰軍發動正太戰役，先后解放了正太鐵路沿線的七座縣城和三個工礦區。歷史上第一個中共陽泉市委、市政府——“中共創建第一城”正式誕生了。

沒有共產黨就沒有新中國。中國共產黨帶領全國各族人民在歷經艱苦卓絕的革命斗爭中，以堅韌不拔的精神最終贏得革命勝利。如今我國經濟迅猛發展，社會保障體系更加完善，公共服務水平不斷提高，祖國人民生活幸福感、獲得感、安全感滿滿。

而作為陽泉熱力職工，我們熱愛自己的企業，企業也給職工提供了無限關愛和保障。寬敞明亮的辦公環境，良好的福利待遇，讓我們擁有穩定的經濟收入，過上了現在美好幸福的生活。

公司的接送車、食堂的設立解決職工上班、就餐難題。改革開放后隨著我市社會經濟的迅速發展，熱電聯產集中供熱模式成為城市發展主流，規模也在逐年擴大，熱源廠、中繼泵站應運而建。因其地理位置建在遠離市區的偏遠位置，職工上下班交通不便，就餐問題也日顯突出。為此公司給職工上下班開設了一趟早、晚間接送專車，并在熱源廠和廣陽路隔壓站分別開設了職工食堂，配備專職人員負責飲食衛生安全等問題，做到每日菜飯不重樣，菜湯主食齊全，葷素搭配，受到了職工的一致好評。

職工書屋的設立，成為打造企業和諧“職工之家”的文化陣地。職工書屋的建設、投入將職工培訓學習以及宣傳教育工作有機結合，設有專職人員負責管理，方便職工借閱。它的建立，既豐富了職工精神文化生活，又保障了職工基本文化權益，積極引導職工多讀書、讀好書、充分發揮“職工書屋”的文化功能、陣地作用和企業文化輻射引導作用。對全面提升職工綜合素質，增強對企業發展的信心，增強職工凝聚力和向心力，推動企業文化建設，打造和諧“職工之家”。

享受職工法定福利待遇，保護職工合法權益。作為國有企業職工每年可以享受企業發放的職工福利待遇，包括高溫暑季防護用品、職工勞保福利、職工五險一金等基本福利保障的正常發放。

設立“暖心”職工活動室，凝聚職工團隊意識。工會組織開展的各種趣味活動、體育活動，為職工提供了交流互動、提升參與感的機會。在豐富職工精神文化生活的同時，積極營造出昂揚向上的企業文化氛圍和良好的生活環境，引導職工追求健康正向的價值理念。文化娛樂活動在提升職工思想道德等綜合素質的同時也進一步凝聚了團隊意識，不斷提高了職工的幸福感和獲得感。

基層一線全心全意供熱為民，用真誠的愛溫暖著千萬家戶。作為基層一線有著勞模精神、甘于奉獻、敢打敢拼著稱的桃北二分公司，在防疫期間全力保證工作不離崗、業務不掉線、管理不松懈、執行不疲軟。26名閉環管理人員心系保供擔當使命，堅守一線，吃住一線，他們舍小愛為大愛、無私無畏默默奉獻著。真情為百姓，始終做到政治上過得硬、制度上過得硬、業務上過得硬、服務上過得硬、作風上過得硬“五個過硬”的優良傳統精神，用鋼鐵般的意志支撐著供熱生產的安全有序運行。堅決以“保安全、保供熱、保服務”完成分公司生產運行工作的最高目標和要求。即使再困難也要始終把全心全意為人民服務作為至高的追求。他們恪盡職守、各司其職忙而有序，維護著企業的和諧穩定安全運行，用真誠的愛溫暖著千萬家戶。

抬頭仰望城市的天空純凈浩瀚，潔白的祥云飄浮在高空，遠處的鳥兒自由地飛翔。一幢幢高樓大廈整齊林立，街道、商場人山人海，夜市燈火通明、街頭鬧市霓虹燈五彩斑斕，百姓生活井然有序安居樂業，處處充滿著的歡聲笑語。

我們熱力人在以習近平總書記為代表的黨中央領導下，將以更加堅定的步伐，決勝的信心，全力投入到供熱為民服務工作中。為實現偉大強國強軍富民之夢，以飽滿的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，同全國人民一起攜手向二個百年奮斗新征程邁進，向著更加美好幸福的生活努力奮斗。祝福我們的祖國更加強大，人民生活更加安康美好。

張久煊